Czy w następującej sytuacji:
Kobieta zatrudniona na umowe o prace, następuje restrukturyzacja zakładu,
otrzymuje wymówienie, ma 25 staż pracy oraz jest w wieku 51 lat.
Branża pracy to cholewkarstwo i kaletnictwo.
Czy może otrzymywać wczesniejszy zasiłek przedemerytalny lub świadczenie
emerytalne.
Pozdrowienia
Marcin