Witam!

Czy majac umowe na czas okreslony (3 lata) i nieustalone godziny pracy (jest
tylko zapis, ze pracuje 40 godzin tygodniowo)moge pracowac 4 dni w tygodniu?
Radca prawny mowi ze nie bo regulamin zakladu przewiduje 5 dniowy tydzien
pracy ale slyszalem tez opinie, ze nie ma zadnych przeszkod formalnych aby
dyrektor na prosbe pracownika zmienil jego harmonogram pracy.

Wojtek

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/