Witam.
Czy jest jakaś różnica między "programem dobrowolnych odejść" a
"zwolnieniami grupowymi"?
Chodzi mi o w aspekcie chęci powrotu pracownika na dawne stanowisko.
Jak na razie na
http://www.prawo.egospodarka.pl/41610,Zwolnienia-gru
powe-a-ponowne-zatrudnienie,1,34,3.html
znalazłem, że pracodawca powinien (lecz nie musi..) zatrudnić pracownika
jeśli ma takie możliwości. Jak się to ma do PDO?
Dzięki za odpowiedź.