Justyna <j...@w...pl> w wiadomości do grup dyskusyjnych
napisał:befasl$5fv$...@t...webcorp.pl...
> wszystko ponad to moze
> lykac wiec albo sie dogadaszz pracodawca albo lipa
Pracodawca, w piśmie komornika o zajęciu wynagrodzenie za pracę
zobowiazywany jest do przedstawienia wynagrodzenia brutto dłużnika ze
wszystkimi dodatkowymi dochodami z ostatnich 3 miesięcy, a każdy miesiąc
oddzielnie. Tak więc nagłe zmiejszenie dochodów dłużnika akurat w miesiacu
zajęcia - można zinterpretować odpowiednio...Jeśli zatrudnienie jest
legalne-nie trudno ustalić faktycznę kwotę wynagrodzenia....
Ponadto komornik poucza, że nie wypełnienie w/w obowiązków przez pracodawce
może spowodować nałożenie grzywny na osobę winną zaniedbania.
Zakład pracy, który naruszył obowiązki wynikające z zajęcia odpowiada za
wyrządzoną przez to wierzycielowi szkodę ( art. 886kpc )-można go pozywać

> byla by mowa o zbiegu egzekucji - najlepiej zrobic ukald z pracodawca
>
Czy dalej Justyno twierdzisz, że pracodawcy opłaca sie podawać nieprawdę w
zaświadczeniach o zarobkach przesyłanych do komornika i " najlepiej zrobić
układ z pracodawcą"? Do czego ty go namawiasz?
A tak na marginesie- swoje długi należy spłacać!
-Renata