Mam pytanie. Czy taka forma wypowiedzenia jest zgodna z kodeksem pracy?
Dostałem takie coś:
----------------------------------------------------
------------------------
-------------------------------------------

ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ ZA WYPOWIEDZENIEM

Rozwiązuję z Panem/Panią umowę o pracę zawartą w dniu 2004-02-01 z
zachowaniem okresu wypowiedzenia, który wynosi 2 tygodnie i upłynie
2004-09-18.
Przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę jest wypowiedział zakład w terminie
ustawowym.

Jednocześnie informuję, iż w terminie 7 dni od doręczenia niniejszego pisma
przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia odwołania do Sądu Rejonowego - Sądu
Pracy w.....
----------------------------------------------------
------------------------
--------------------------------------------

Oczywiście są tam moje dane i odpowiedni sąd pracy podany (Nie podaję żeby
zachować anonimowość.)

Interesuje mnie jednak czy pracodawca może nie udzielić racjonalnego
wyjaśnienia z jakiego powodu mnie zwolnił. chodzi mi o zapis "Przyczyną
wypowiedzenia umowy o pracę jest wypowiedział zakład w terminie ustawowym."
Bo jak dla mnie ten tekst nie trzyma się przysłowiowej "kupy". Czy ktoś mi
może doradzić?

Z poważaniem Mantis

P.S. Umowa była na czas określony do 2008 roku i z zapisem że można dokonać
dwutygodniowego wypowiedzenia.