Witam,
Chcaiłem się ubiegać o etat. Jednak w wyamaganiach pojawił się zapis:
"10. aktualne zaświadczenie lekarskie (od lekarza medycyny pracy) o
braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku, na
które przeprowadza się nabór,"
Musiałbym ponieść koszt żeby zrobić badania u lekarza medycyny pracy.
Czy jest to zgodne z prawem? O ile sie orientuję badania okresowe
pokrywa pracodawca. Proszę o odpowiedź.
Pozdrawiam