On 9 Lip, 21:00, "Przemysław C." <pc83@wytnij_to_prosze.wp.pl> wrote:
> Witam,
> Chcaiłem się ubiegać o etat. Jednak w wyamaganiach pojawił się zapis:
> "10. aktualne zaświadczenie lekarskie (od lekarza medycyny pracy) o
> braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku, na
> które przeprowadza się nabór,"
> Musiałbym ponieść koszt żeby zrobić badania u lekarza medycyny pracy.
> Czy jest to zgodne z prawem? O ile sie orientuję badania okresowe
> pokrywa pracodawca. Proszę o odpowiedź.
> Pozdrawiam

Wstepne tez pokrywa pracodawca ale przy rekrutacji moga postawic
warunki jakie chca
Prawdopodobnie po podpisaniu umowy zwroca Ci za nie pieniadze.


pozdrawiam.