zagadnienie z prawa pracy- wypowiedzenie umowy a likwidacja zakładu

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: "BETON" <b...@m...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: zagadnienie z prawa pracy- wypowiedzenie umowy a likwidacja zakładu
Date: Wed, 25 Aug 2010 20:24:38 +0200
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 11
Message-ID: <i53n59$q38$1@inews.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: ip161-c13.gl.digi.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=original
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1282760681 26728 195.82.164.161 (25 Aug 2010 18:24:41 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 25 Aug 2010 18:24:41 +0000 (UTC)
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.3664
X-Priority: 3
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.3664
X-User: pgrnet
X-MSMail-Priority: Normal
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:650926
[ ukryj nagłówki ]
Witam
Sytuacja jest następująca
Mój zakład pracy ( poniżej 5 ludzi) z koncem miesiaca przestanie istnieć-
czego ja oficjalnie nie wiem.
Pracuje tam od 2005 lat
Pytanie: Czy kożystniej bedzie mi dać wypowiedzenie- ( 3 miesięczne) z tego
tutułu należą mi sie jakby 3 pensje. Czy moze w przpadku likwidacji nie musze
dawać wypowiedzenia- tylko dostane odprawe w związku z likwidacją.?
Jakie rozwiązanie jest dla mnie finansowo lepsze. A moze jest jeszcze inna droga
?