eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawozagadnienie z prawa pracy- wypowiedzenie umowy a likwidacja zakładuRe: zagadnienie z prawa pracy- wypowiedzenie umowy a likwidacja zakładu
  • Data: 2010-08-27 06:26:27
    Temat: Re: zagadnienie z prawa pracy- wypowiedzenie umowy a likwidacja zakładu
    Od: MW <w...@g...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    W dniu 2010-08-26 15:57, Krzysztof pisze:

    >>> Idź na zwolnienie. Dostaniesz kasę za darmo.
    >
    >> A potem zdziwienie że ZUS nie ma pieniędzy jak nawet na liście
    >> dotyczącej PRAWA namawia się do oszustw.
    >
    > Niestety to, co on proponuje, to "co najwyżej" rżnięcie pracodawcy,
    > który za pierwsze 33 dni zwolnienia płaci wynagrodzenie ze swojej kasy :/
    > Swoją drogą to wyjątkowo złodziejski przepis. Skoro składki na
    > chorobówkę idą od początku zatrudnienia bezpośrednio do ZUS, to ZUS
    > powinien płacić od samego początku zwolnienia, a nie dopiero po 33
    > dniach. Co innego, gdyby składki były częściowo odprowadzane do
    > specjalnej puli ubezpieczeniowej samego pracodawcy.
    >
    > K.

    Nie tak do końca, jeżeli w przeciągu tych 33 dni ustanie stosunek pracy
    to wypłatę świadczenia przejmuje ZUS.
    W sprawie tu poruszanej zakład pracy ma przestać istnieć a co za tym
    idzie ulegnie rozwiązaniu stosunek pracy.
    p,M

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1