Dnia 26-08-2010 o 17:51:31 Icek <i...@d...pl> napisał(a):

>> > Przecież ub. chorobowe to 2,45% właśnie dlatego że płacą dopiero po
>> 33.
>> > dniach
>>
>> Ale pracodawca nie dysponuje nawet tymi 2,45%, więc powinien wypłacać
>> równowartość uzbieranych i zainwestowanych składek, czyli zero.
>> Z kolei nie ma przeszkód, by ZUS wypłacał nie 80%, ale np. 40-60%
>> wynagrodzenia za pierwszy miesiąc czy 2 tygodnie. Myślę, że od razu
>> skończyłyby się różne "kacowe" i inne tego typu "choroby".
>
> na 100%. U nas w firmie np. jest dodatek na koniec miesiaca za
> niechorowanie. Jak masz dobra obecnosc to masz +500. I jakos trudno mi
> zobaczyc kogos na zwolnieniu
>

Do czasu - przecież to nielegalna dyskryminacja chorowitych :)

--
Tomek