eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawozagadnienie z prawa pracy- wypowiedzenie umowy a likwidacja zakładuRe: zagadnienie z prawa pracy- wypowiedzenie umowy a likwidacja zakładu
  • Data: 2010-08-26 15:51:31
    Temat: Re: zagadnienie z prawa pracy- wypowiedzenie umowy a likwidacja zakładu
    Od: "Icek" <i...@d...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    > > Przecież ub. chorobowe to 2,45% właśnie dlatego że płacą dopiero po 33.
    > > dniach
    >
    > Ale pracodawca nie dysponuje nawet tymi 2,45%, więc powinien wypłacać
    > równowartość uzbieranych i zainwestowanych składek, czyli zero.
    > Z kolei nie ma przeszkód, by ZUS wypłacał nie 80%, ale np. 40-60%
    > wynagrodzenia za pierwszy miesiąc czy 2 tygodnie. Myślę, że od razu
    > skończyłyby się różne "kacowe" i inne tego typu "choroby".

    na 100%. U nas w firmie np. jest dodatek na koniec miesiaca za
    niechorowanie. Jak masz dobra obecnosc to masz +500. I jakos trudno mi
    zobaczyc kogos na zwolnieniu




    Icek

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1