eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawozagadnienie z prawa pracy- wypowiedzenie umowy a likwidacja zakładu › Re: zagadnienie z prawa pracy- wypowiedzenie umowy a likwidacja zakładu
  • Data: 2010-08-26 14:44:35
    Temat: Re: zagadnienie z prawa pracy- wypowiedzenie umowy a likwidacja zakładu
    Od: Tomek <t...@o...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Dnia 26-08-2010 o 15:57:37 Krzysztof <k...@a...pl> napisał(a):

    >
    > Użytkownik "MW" <w...@g...pl> napisał w wiadomości
    > news:i55qq6$iig$1@news.task.gda.pl...
    >> W dniu 2010-08-25 21:21, Jotte pisze:
    >>>
    >>>> A moze jest jeszcze inna droga ?
    >>> Idź na zwolnienie. Dostaniesz kasę za darmo.
    >
    >> A potem zdziwienie że ZUS nie ma pieniędzy jak nawet na liście
    >> dotyczącej PRAWA namawia się do oszustw.
    >
    > Niestety to, co on proponuje, to "co najwyżej" rżnięcie pracodawcy,
    > który za pierwsze 33 dni zwolnienia płaci wynagrodzenie ze swojej kasy :/
    > Swoją drogą to wyjątkowo złodziejski przepis. Skoro składki na
    > chorobówkę idą od początku zatrudnienia bezpośrednio do ZUS, to ZUS
    > powinien płacić od samego początku zwolnienia, a nie dopiero po 33
    > dniach. Co innego, gdyby składki były częściowo odprowadzane do
    > specjalnej puli ubezpieczeniowej samego pracodawcy.
    >

    Przecież ub. chorobowe to 2,45% właśnie dlatego że płacą dopiero po 33.
    dniach,
    inaczej byłoby pewnie z 24,5%.

    Więc ciiicho sza, bo jeszcze Boney M to zaimplementuje.

    --
    Tomek

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1