mam pytanie- w celu obniżenia kosztów zarzad złożył pracownicom wypowiedzenia
zmieniające w których zaproponował nowe warunki pracy- obniżył wymiar czasu
pracy do 6 godz. z proporcjonalnym obniżeniem zarobków. Cztery pracownice nie
przyjęły tych warunków w związku z czym stosunek pracy uległ rozwiązaniu z
końcem okresu wypowiedzenia. Na ich miejsce pracodawca przyjął nowe osoby ale
podobnie jak innych pracowników zatrudnił ich w wymiarze 3/4 etatu.
Czy zwolnionym pracownicom należy się odprawa? i czy pozostali pracownicy
którzy przyjęli nowe warunki mogą żądać odpraw?

--
Wysłano z serwisu Usenet na stronach PomocPrawna.INFO
-> http://usenet.pomocprawna.info