Witam serdecznie
"Wypowiedzenie zmieniające" taki mam temat pracy magisterskiej,czy ma ktoś
może jakieś ciekawe materiały
albo własne doświadczenie z wyżej wymienioną regulacją prawną z którą
zechiałby się podzielić
Ja będe się starał dowieść w mojej pracy że wbrew powszechnemu przekonaniu
nie jest to furtka ewakuacyjna dla pracodawcy do rozwiązania stosunku pracy
z pracownikiem a jedynie modyfikacja jego umowy i chęć dalszej z tym
pracownikiem współpracy
Proszę o sugestię i przemyślenia dotyczące tego tematu,tak naprawdę
zastawnia mnie fakt iż jeśli pracodawca chce rozwiązać umowę z pracownikiem
to dlaczego po prostu nie zrobi tego w drodze wypowiedzenia umowy zamiast
wypowiedzenia zmieniającego
Pozdrawiam
> t...@i...pl
>