czy można domagać się od pracodawcy jakiegokolwiek zadośćuczynienia za pracę
w warunkach niezgodnych z przepisami?
chodzi o wysokość pomieszczeń, wentylację, oświetlenie, powierzchnię
przypadającą na pracownika, kubaturę przypadającą na pracownika i w końcu
natężenie pola elektromagnetycznego?
we wszystkich wymienionych przypadkach stanowisko pracy jest niezgodne z
normami...
praca trwa od ponad roku, a pracodawca nic nie robi żeby to zmienić!
kto może pomóc?
PIP?
prywatny prawnik?
dodam, że prawdopodobnie dałoby się wykazać oznaki uszczerbku na
zdrowiu...np.osłabienie wzroku od pracy przez 12 godzin w sztucznym
oświetleniu
pozdro!
pepe