eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawourlop › urlop
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!news2.icm.edu.pl!new
    sfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: gazebo <g...@n...com.pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: urlop
    Date: Wed, 07 Jan 2004 14:36:42 +0100
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 9
    Message-ID: <3...@n...com.pl>
    NNTP-Posting-Host: 194.204.162.153
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-2
    Content-Transfer-Encoding: 7bit
    X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1073482583 13039 194.204.162.153 (7 Jan 2004 13:36:23
    GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Wed, 7 Jan 2004 13:36:23 +0000 (UTC)
    X-Mailer: Mozilla 4.8 [en] (Windows NT 5.0; U)
    X-Accept-Language: pl,en,ru
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:186142
    [ ukryj nagłówki ]

    przejrzalem na szybko troche postow wstecz, przepraszam jesli za malo,
    do rzeczy, posiadam sporo zaleglego urlopu (blisko 50 dni), jak wyglada
    ewentualne dzielenie urlopu na czesci i wymuszenie przez pracodawce
    wybueranie urlopu w czastkach oraz jak to sie ma do nowelizacji kodeksu
    a konkretnie zmiany juz zaplanowanego urlopu?


    --
    careful with this axe Eugene!

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1