jak się wylicza koszt "lojalki"
w umowie mam zawarte takie zapisy na podstawie których firma chce mnie
obarczyć kosztami

Celem szkolenia jest podniesienie kwalifikacji zawodowych oraz
uzyskanie partnerstwa z firmą trzecią ( co jest zapisane w umowie)

- koszty szkoleń i delegacji (koszt kursu, pobytu, przejazdów,
delegacji )
- koszty nieobecności w pracy ( wynikające z niewypracowanego zysku
firmy, tego co )


o ile koszty szkolenia i delegacji są określone bo wiem na ile opiewa
fv. za szkolenie oraz diety i delegacje
to koszty nieobecności są mniej klarowne i jak one są liczone jako
1/20*(zarobek brutto) za każdy dzień nieobecności czy może jakoś
inaczej ?.
czy są to jedyne koszty ?
czy są one zasadne ?

ile tak naprawdę może firma odemnie żądać ?

z góry dziękuje za pomoc.