Dzięki, że pomagacie bo już wiele razy uzyskałem pomocne odpowiedzi na grupie.
Pytanie mam takie.

Wydaje mi się, że kiedyś czytałem orzeczenie wyroku SN, w którym powiedziane było,
że w procesie o nieuzasadnione zwolnienie z pracy mogą być rozpatrywane tylko
te przyczyny, które są podane na wypowiedzeniu, choćby pracodawca twierdził, że
do rozwiązania umowy skłoniły go też inne przyczyny niewspomniane na papierze.

I teraz nie moge tego wyroku znależć. Ktoś wie, pomoże szukać, wskaże jak znaleźć?
A może to jest nieprawdą i tylko mi się wydawało?

Pomóżcie. Wiem, że bedzie mi to potrzebne na rozprawie.