eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoprzyczyna rozwiązania umowy na wypowiedzeniuRe: przyczyna rozwiązania umowy na wypowiedzeniu
  • Data: 2011-05-26 09:05:17
    Temat: Re: przyczyna rozwiązania umowy na wypowiedzeniu
    Od: Przemysław Adam Śmiejek <n...@s...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    W dniu 25.05.2011 11:17, Maddy pisze:
    > Zaraz, ale przed sądem to pracodawca musi udowodnić, że miał podstawy
    > żeby Cię zwolnić.

    Swoją drogą, to przerażające prawo. Jako pracodawca powinienem móc
    rozwiązać umowę zgodnie z umową z dowolnego powodu, jak choćby ,,nie
    podoba mi się gęba pana pracownika'' i powód w ogóle na rozwiązaniu nie
    powinien być określany. Oczywiście zgodnie z warunkami umowy, bo jeśli
    chcę przyspieszone, dyscyplinarne itepe, to wtedy faktycznie byłoby to
    łamanie umowy i musiałby być powód.

    Ale skoro zawieram z kimś umowę, to jak mi się znudzi, powinienem mieć
    prawo rozwiązać i już.

    Jak mam podpisaną umowę z klientem na serwis, to jak mi się znudzi
    klient, to zgodnie z umową mogę z odpowiednio wczesnym wypowiedzeniem
    rozwiązać. Jak klientowi się znudzę ja, to również bez wyjaśniania
    dlaczego, może rozwiązać.

    Prawo pracy jest niestety niesprawiedliwe, nierynkowe i totalnie bez sensu.

    A jak faktycznie nie podoba mi się gęba pana pracownika i nie pasuje on
    do budowanego przeze mnie wizerunku przedsiębiorstwa? To w końcu MOJE
    przedsiębiorstwo i JA zatrudniam. A jak mi się znudzi, to powinienem móc
    go przestać zatrudniać i finito.

    --
    Przemysław Adam Śmiejek

    Niech żadne nieprzyzwoite słowo nie wychodzi z ust waszych,
    ale tylko dobre, które może budować, gdy zajdzie potrzeba,
    aby przyniosło błogosławieństwo tym, którzy go słuchają. (Ef 4,29)

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1