Czy pracodawca ma prawo wymagać od pracownika konta w banku ?

Jeśli nie, to teoretycznie powinien wypłacić gotówkę, ale nie wydaje mi się,
żeby wszystkie firmy były przystosowane do tej formy wypłaty ( trzeba by
mieć kasjerów, jakoś przewozić i ochraniać gotówkę itd... )

Jak to jest ?