Witam, mam pewien casus do zglebienia:

- ZUS wydal decyzje odmawiajaca jednorazowego odszkodowania, o ktorym mowa w
art. 11 ustawy o ubezp. spol. z tytulu wypadkow przy pracy;
- ZUS w ogole nie zajmowal sie okresleniem % uszczerbku na zdrowiu (gdyz
uznal, ze nie jest to wypadek przy pracy lub zrownany - wiec nie ma
potrzeby)
- pracownik wniosl odwolanie od decycji ZUS (za posrednictwem ZUS - do
sadu).

Pytanie:
zakladajac, ze Sad stwierdzi, ze byl to jednak wypadek przy pracy to czy:
- uchyla decyzje ZUS i orzeka co do istoty sprawy? (obliczajac samodzielnie
odszkodowanie - tylko na jakiej podstawie, gdyz brak jest badan ...),
czy
- 'nakazuje' ZUS przyznac odszkodowanie i przekazuje im akta do naliczenia %
uszczerbku ?

Co o tym sadzicie ? Jezeli macie poglad - to chetnie sie z nim zapoznam..
thx
tym