W dniu czwartek, 21 kwietnia 2005 22:21:24 UTC+2 użytkownik IUS napisał:
> Witam, mam pewien casus do zglebienia:
>
> - ZUS wydal decyzje odmawiajaca jednorazowego odszkodowania, o ktorym mowa w
> art. 11 ustawy o ubezp. spol. z tytulu wypadkow przy pracy;
> - ZUS w ogole nie zajmowal sie okresleniem % uszczerbku na zdrowiu (gdyz
> uznal, ze nie jest to wypadek przy pracy lub zrownany - wiec nie ma
> potrzeby)
> - pracownik wniosl odwolanie od decycji ZUS (za posrednictwem ZUS - do
> sadu).
>
> Pytanie:
> zakladajac, ze Sad stwierdzi, ze byl to jednak wypadek przy pracy to czy:
> - uchyla decyzje ZUS i orzeka co do istoty sprawy? (obliczajac samodzielnie
> odszkodowanie - tylko na jakiej podstawie, gdyz brak jest badan ...),
> czy
> - 'nakazuje' ZUS przyznac odszkodowanie i przekazuje im akta do naliczenia %
> uszczerbku ?
>
> Co o tym sadzicie ? Jezeli macie poglad - to chetnie sie z nim zapoznam..
> thx
> tym


Tego rodzaju sprawa jest sprawą o ustalenie. oznacza to, że Sąd ani nie orzeka o
odszkdowaniu, ani nie nakazuje wypłaty odszkodowania, a jedynie potwierdza, że
zdarzenie było wypadkiem przy pracy. W takiej sytuacji, po uprawomocnieniu orzeczenia
ZUS podejmuje pocedurę ustalającą wysokośc % uszczerbku na zdrowiu.

----
www.paragraf-kancelaria.pl