-
Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!newsfeed.pionier.net
.pl!news.task.gda.pl!newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!no
t-for-mail
From: "coolka" <c...@N...inomail.pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: odpowiedzialność pracownika
Date: Tue, 29 Jun 2004 15:17:39 +0200
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 19
Message-ID: <cbrq65$ani$1@atlantis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: ce46.internetdsl.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1088515077 10994 80.53.214.46 (29 Jun 2004 13:17:57
GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Tue, 29 Jun 2004 13:17:57 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1106
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1106
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:224311
[ ukryj nagłówki ]Witam,
Sprawa jest następująca:
Szef wręcza pracownikowi kluczyki od samochodu, każąc dostarczyć towar w
określone miejsce, zaznaczając, że sprawa jest pilna i trzeba wyruszyć od
razu. Towar umocowany przez szefa, spoczywa na bagażniku. Na pytanie
pracownika, czy wystarczająco solidnie jest przymocowany, szef odpowiada, że
przejechał już pół miasta w ten sposób. Pracownik niezwłocznie wyrusza, po
czym kilkaset metrów dalej pakunki spadają, towar nadaje się do wyrzucenia.
Pracodawca uważa za oczywiste, że wszystkie koszty pokrywa pracownik, który:
a) wiedział, co robi, odbierając samochód z towarem
b) mógł sprawdzić mocowanie
c) mógł jechać ostrożniej.
Czy ma rację?
coolka
Następne wpisy z tego wątku
- 29.06.04 13:30 Kicek
- 29.06.04 13:33 Robert Tomasik - praca
- 29.06.04 13:40 Robert Tomasik - praca
- 29.06.04 14:00 coolka
- 29.06.04 14:11 Johnson
- 29.06.04 14:13 Johnson
- 29.06.04 14:36 Kicek
- 29.06.04 14:38 Kicek
- 29.06.04 14:40 Johnson
- 29.06.04 15:02 Kicek
- 29.06.04 15:17 coolka
- 29.06.04 15:21 Kicek
- 29.06.04 17:27 Robert Tomasik
- 29.06.04 17:28 Robert Tomasik
- 30.06.04 08:40 Jacek
Najnowsze wątki z tej grupy
- Mini Netykieta polskich grup dyskusyjnych
- Re: Jak wypełnić polecenie francuskiego sądu blokowania niektórych zapytań DNS? Blokując Francję
- Re: Powtórne wezwanie na PO-komisję uzdrowi Ziobrę już w 10 dni
- Re: Jak wypełnić polecenie francuskiego sądu blokowania niektórych zapytań DNS? Blokując Francję
- Re: Jak Sejm się przygotował na M. Wosia na PO-komisji rewizją/przeszukaniem w hotelu sejmowym
- AKCJA "PAPROTKA". KURIOZALNY PROJEKT MINISTERSTWA SPRAWIEDLIWOŚCI
- IMiGW 2 stopień ostrzeęnia upały
- picie piwa na terenie kampusu uniwersyteckiego
- I znowu prokuratura szuka paragrafu
- zalanie mieszkania jakie kwoty?
- Re: USA/Chicago: 2 lata za "usługi prawne" po 54 latach jako radny
- Re: USA/Chicago: 2 lata za "usługi prawne" po 54 latach jako radny
- Re: O prawnej kulturze "odcinania się" i "wycofywania się rakiem" [Izraelscy piłkarze w Łodzi MIELI zagrać]
- deptanie trawnika PL,D,SK,CZ,HR
- 75%...
Najnowsze wątki
- 2024-07-01 Mini Netykieta polskich grup dyskusyjnych
- 2024-07-01 Re: Jak wypełnić polecenie francuskiego sądu blokowania niektórych zapytań DNS? Blokując Francję
- 2024-07-01 Re: Powtórne wezwanie na PO-komisję uzdrowi Ziobrę już w 10 dni
- 2024-06-30 Re: Jak wypełnić polecenie francuskiego sądu blokowania niektórych zapytań DNS? Blokując Francję
- 2024-06-28 Re: Jak Sejm się przygotował na M. Wosia na PO-komisji rewizją/przeszukaniem w hotelu sejmowym
- 2024-06-27 AKCJA "PAPROTKA". KURIOZALNY PROJEKT MINISTERSTWA SPRAWIEDLIWOŚCI
- 2024-06-27 IMiGW 2 stopień ostrzeęnia upały
- 2024-06-26 picie piwa na terenie kampusu uniwersyteckiego
- 2024-06-25 I znowu prokuratura szuka paragrafu
- 2024-06-25 zalanie mieszkania jakie kwoty?
- 2024-06-25 Re: USA/Chicago: 2 lata za "usługi prawne" po 54 latach jako radny
- 2024-06-25 Re: USA/Chicago: 2 lata za "usługi prawne" po 54 latach jako radny
- 2024-06-24 Re: O prawnej kulturze "odcinania się" i "wycofywania się rakiem" [Izraelscy piłkarze w Łodzi MIELI zagrać]
- 2024-06-24 deptanie trawnika PL,D,SK,CZ,HR
- 2024-06-24 75%...