Czy jest gdzieś (w Kodeksie Pracy) artykuł , mówiący o tym, że jeżeli jest
najniższa pensja (w tym roku 800 brutto) to pracodawca nie może nic z niej
zabrać (np. za jakieś remanenty, albo kary). Nie mam tego kodeksu w domu,
więc pytam. Byłabym wdzięczn gdyby ktoś znał nr artykułu. Pozdrawiam.