W wiadomości news:eo3r8q$pvo$1@news.onet.pl kuba (aka cita) <i...@...pl>
pisze:

> Moje pytanie brzmi - czy firmowa rozmowa telefoniczna przeprowadzona
> przez pracownika firmy jest własnością firmy a tym samym czy pracodawca
> może rejestrować te rozmowy ?
http://www.metasoft.pl/pl/reclaw.html
http://www.adwokatura.pl/aktualnosci_karnoprawne_340
3.htm

--
Jotte

do góry

Dnia Thu, 11 Jan 2007 00:01:45 +0100, kuba (aka cita) napisał(a):

> Można, czy nie można. A jak można to na jakiej podstawie - prosze wskazac
> chociaż wskazówke czego szukac.

To nie tak. Prawo określa czego _nie można_, lub ewentualnie jak się
zachować w konkretnych sytuacjach. To, czego prawo nie zabrania - można
robić. Nagrywać rozmowy firmowe MOŻNA, nie informować rozmówcy o tym fakcie
również. Gdyby nie można było, byłaby o tym stosowna wzmianka w którejś z
ustaw.

--
best regards,
scream (at)w.pl
Samobójcy są arystokracją wśród umarłych.

do góry

kuba (aka cita) wrote:

> Moje pytanie brzmi - czy firmowa rozmowa telefoniczna przeprowadzona
> przez pracownika firmy jest własnością firmy a tym samym czy pracodawca
> może rejestrować te rozmowy ?

Rozmowa własnością firmy... ROTFL :)

> (dla przyponnienia - pracownicy wiedzą, ze są nagrywani, podpisali zgode
> na nagrywanie, nagrania nie są udostępniane osobą trzecim, jedynie
> rozmówca pracownika nie jest informowana o fakcie rejestracji)

A co za różnica, czy jedna strona rozmowy nagrywa osobiście, czy to
komuś zleci?

> Można, czy nie można. A jak można to na jakiej podstawie - prosze
> wskazac chociaż wskazówke czego szukac.

"Co nie jest zabronione - jest dozwolone".

> ps. zakładając, ze mozna - czy zbiór takich rozmów powinienem
> zarejestrować w GIODO?

Rozmowa to nie dana osobowa.

do góry

Andrzej Lawa wrote:

> kuba (aka cita) wrote:
>
>> Moje pytanie brzmi - czy firmowa rozmowa telefoniczna przeprowadzona
>> przez pracownika firmy jest własnością firmy a tym samym czy pracodawca
>> może rejestrować te rozmowy ?
>
> Rozmowa własnością firmy... ROTFL :)
>
>> (dla przyponnienia - pracownicy wiedzą, ze są nagrywani, podpisali zgode
>> na nagrywanie, nagrania nie są udostępniane osobą trzecim, jedynie
>> rozmówca pracownika nie jest informowana o fakcie rejestracji)
>
> A co za różnica, czy jedna strona rozmowy nagrywa osobiście, czy to
> komuś zleci?

W zasadzie żadna. Tylko że w takim przypadku pracodawca pełni rolę li
tylko "magnetofonu", i nie może słuchać tego co mu zlecono do nagrania.

p. m.

do góry

m...@g...com wrote:

> W zasadzie żadna. Tylko że w takim przypadku pracodawca pełni rolę li
> tylko "magnetofonu", i nie może słuchać tego co mu zlecono do nagrania.

A jaki przepis mu tego zabrania, hmm?

do góry

Powiedział(a) *Andrzej Lawa* na tej grupie:

>> W zasadzie żadna. Tylko że w takim przypadku pracodawca pełni rolę li
>> tylko "magnetofonu", i nie może słuchać tego co mu zlecono do nagrania.
>
> A jaki przepis mu tego zabrania, hmm?

Nienienie: jaki przepis mu na to pozwala, hmm?
Wolno nagrywać i odtwarzać własne rozmowy, pod warunkiem, że nie godzi
to w dobra osobiste innych osób. Rozmowa nagrana przez pracodawcę na
zlecenie nie jest rozmową pracodawcy.

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
http://olgierd.bblog.pl

do góry

Dnia Thu, 11 Jan 2007 03:05:55 +0100, Andrzej Lawa napisał(a):

>> Moje pytanie brzmi - czy firmowa rozmowa telefoniczna przeprowadzona
>> przez pracownika firmy jest własnością firmy a tym samym czy pracodawca
>> może rejestrować te rozmowy ?
>
> Rozmowa własnością firmy... ROTFL :)

Rozmowa jest przeprowadzana pomiędzy osobą z zewnątrz a firmą
reprezentowaną przez jej pracownika. Więc de facto firma nagywa
"własną rozmowę" i nie narusza 267 KK.

Pozdrawiam,
Henry

do góry

Olgierd wrote:

>>> W zasadzie żadna. Tylko że w takim przypadku pracodawca pełni rolę li
>>> tylko "magnetofonu", i nie może słuchać tego co mu zlecono do nagrania.
>> A jaki przepis mu tego zabrania, hmm?
>
> Nienienie: jaki przepis mu na to pozwala, hmm?

"Co nie jest zabronione - jest dozwolone".

> Wolno nagrywać i odtwarzać własne rozmowy, pod warunkiem, że nie godzi
> to w dobra osobiste innych osób. Rozmowa nagrana przez pracodawcę na
> zlecenie nie jest rozmową pracodawcy.

I co z tego?

do góry

Henry (k) wrote:

> Rozmowa jest przeprowadzana pomiędzy osobą z zewnątrz a firmą
> reprezentowaną przez jej pracownika. Więc de facto firma nagywa
> "własną rozmowę" i nie narusza 267 KK.

W pełni się zgadzam (zakładając, że rozmawia służbowo), niemniej jednak
ciężko mówić o "własności" w kontekście rozmowy ;)

do góry

Użytkownik "PayMay" <r...@g...com> napisał w wiadomości
news:eo3j9v$u01$1@news.onet.pl...
> Art. 47. konstytucji
>
> Każdy ma prawo do ochrony prawnej życia prywatnego,
>
pracodawca też ma prawo do ochrony, żeby w pracy nie prowadzić życia prywatnego
;)

do góry