Członek zarządu otrzymuje pieniążki jako członek zarządu (powołanie lub
podobny tytuł) oraz z tytułu umowy o pracę jako dyrektor.
Od +/- roku osoba jest na zwolnieniu lekarskim, z tytułu umowy o pracę
pieniążki wypłaca nie firma, lecz ZUS (świadczenie rehabilitacyjne czy jakos
podobnie).
Natomiast firma cały czas wypłaca pieniążki z tytułu członkostwa w
zarządzie.
Pytanie:
Skoro osoba jest na zwolnieniu lekarskim, to czy wypłacanie wynagrodzenia z
tytułu członkostwa w zarządzie jest prawidłowe?