Parę orzeczeń w podobnych sprawach:
I PK 213/06, II PK 308/11, III PZP 3/12.
W konkretnym przypadku spółka nie ma interesu pozbawiać pracownika
świadczenia wypłaconego przez ZUS, lecz ma interes w odzyskaniu wypłaconego
wynagrodzenia z tytułu członkostwa w zarządzie za okres niezdolności do
świadczenia pracy.


-----
> Członek zarządu otrzymuje pieniążki jako członek zarządu (powołanie lub
> podobny tytuł) oraz z tytułu umowy o pracę jako dyrektor.
> Od +/- roku osoba jest na zwolnieniu lekarskim, z tytułu umowy o pracę
> pieniążki wypłaca nie firma, lecz ZUS świadczenie rehabilitacyjne czy
> jakoś podobnie).
> Natomiast firma cały czas wypłaca pieniążki z tytułu członkostwa w
> zarządzie.
> Pytanie:
> Skoro osoba jest na zwolnieniu lekarskim, to czy wypłacanie wynagrodzenia
> z tytułu członkostwa w zarządzie jest prawidłowe?