Witam!
Jest w umowie zapis, ze okres wypowiedzenia wynosi 3 miesiace od dnia
doreczenia, oplata miesieczna (licencyjna) wynosi powiedzmy X zł.
Niestety nie sprecyzowano co bedzie jezeli wypowiedzenie trafi w innym
dniu niz osttaniego dnia miesiaca, czy wiec jezeli takiego zapisu nie ma
i wypowiedzenie trafi powiedzmy 10 lipca to czy za lipiec nalezy sie
pelna oplata + za sierpień, wrzesien i pazdiernik (i koniec umowy), czy
prawo to jakos inaczej reguluje? Kolejne umowy już maja sprecyzowane jak
to wyglada ale są też takie bez tego zapisu, jak wiec mam do tego
podchodzic?

pozdrawiam
P.