Witam,

Chciałbym zasięgnąć takiej porady.

Jestem osobą niepełnosprawną, pobierającą rentę socjalną - czyli
dorobić mogę do niej niewiele.
Mój znajomy ma firmę zajmującą się tworzeniem stron internetowych -
chciałbym od niego, od czasu do czasu, wziąć jakieś zamówienie na
stronę, żeby co nieco sobie do tej renty dorobić.

Teraz moje pytania z tym związane:
Co w tym przypadku będzie lepsze - jeśli zatrudni mnie na umowę o
pracę z wynagrodzeniem na poziomie maksimum, które mogę zarobić? Czy
jeśli zleci mi wykonanie takiej strony dla klienta na zasadzie umowy -
i teraz, o dzieło czy zlecenia?

Czy jeśli chciałby mi zlecić wykonanie strony internetowej dla klienta
na umowę o dzieło/zlecenia, to musiałbym mieć zarejestrowaną własną
działalność gospodarczą? Czy może mógłby zlecić taką pracę osobie
fizycznej?

Chodzi mi tutaj o to, jakie korzyści płyną z obu tego typu umów dla
pracownika i pracodawcy.
Domyślam się, że zapewne, jeśli jeden typ umowy jest korzystny dla
pracodawcy, to nie jest korzystny dla pracownika i odwrotnie.
Głównie zależy mi tu na jak najkorzystniejszym rozwiązaniu podatkowym
oraz pełnym i legalnym uregulowaniu zobowiązań składkowych.

Z góry dziękuję za jakiekolwiek wskazówki,

Pozdrawiam