Witam,
Chcę rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem. Umowa jest na
czas określony 9 msc i strony zawarły w umowie klauzulę
dopuszczającą jej wcześniejsze rozwiązanie przez wypowiedzenie ( w terminie
2 tyg.). Umowę chcę rozwiązać z końcem sierpnia, by od początku września podjąć
pracę w nowym miejscu.
Problem polega na tym, że okres wypowiedzenia pokryje się z planowanym 3
tygodniowym urlopem.Czy pracodawca ma prawo cofnąć urlop? Czy 2 tygodnie
wypowiedzenia - to faktyczne 2 tygodnie,czy ten okres liczy się jakoś inaczej (w
prawie pracy).
Bardzo proszę o pomoc.
szpinaq



Nie wiem, co masz na mysli mówiąc o dodatkowych świadczeniach

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl