Użytkownik "szpinaq" <s...@o...pl> napisał w wiadomości
news:7f16.000001a1.44bce6a9@newsgate.onet.pl...
> Witam,
> Chcę rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem. Umowa jest na
> czas określony 9 msc i strony zawarły w umowie klauzulę
> dopuszczającą jej wcześniejsze rozwiązanie przez wypowiedzenie ( w
terminie
> 2 tyg.). Umowę chcę rozwiązać z końcem sierpnia, by od początku września
podjąć
> pracę w nowym miejscu.
> Problem polega na tym, że okres wypowiedzenia pokryje się z planowanym 3
> tygodniowym urlopem.Czy pracodawca ma prawo cofnąć urlop? Czy 2 tygodnie
> wypowiedzenia - to faktyczne 2 tygodnie,czy ten okres liczy się jakoś
inaczej (w
> prawie pracy).
> Bardzo proszę o pomoc.
> szpinaq

Dwutygodniowy okres wypowiedzenia zaczyna się od poniedziałku i trwa do
soboty następnego tygodnia. Wypowiedzenie powinno być złożone do końca
tygodnia poprzedzającego planowany okres wypowiedzenia. Dla jasności podam
na konkretnych datach:
- wypowiedzenia składasz do 18 sierpnia (lub 19 jeśli to dzień pracy w
zakładzie),
- okres wypowiedzenie trwa wówczas od 21 sierpnia do 2 września.

Co do urlopu, jeśli był zaplanowany to tylko z ważnych przyczyn można
zmieniać jego termin. Ale życie jest życiem i różne rzeczy w tej kwestii
moga się zdażyć :))

Pozdrawiam,
Aga