AgaS napisał(a):
> Użytkownik "szpinaq" <s...@o...pl> napisał w wiadomości
> news:7f16.000001a1.44bce6a9@newsgate.onet.pl...
>
>>Witam,
>>Chcę rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem. Umowa jest na
>>czas określony 9 msc i strony zawarły w umowie klauzulę
>>dopuszczającą jej wcześniejsze rozwiązanie przez wypowiedzenie ( w
>
> terminie
>
>>2 tyg.). Umowę chcę rozwiązać z końcem sierpnia, by od początku września
>
> podjąć
>
>>pracę w nowym miejscu.
>>Problem polega na tym, że okres wypowiedzenia pokryje się z planowanym 3
>>tygodniowym urlopem.Czy pracodawca ma prawo cofnąć urlop? Czy 2 tygodnie
>>wypowiedzenia - to faktyczne 2 tygodnie,czy ten okres liczy się jakoś
>
> inaczej (w
>
>>prawie pracy).
>>Bardzo proszę o pomoc.
>>szpinaq
>
>
> Dwutygodniowy okres wypowiedzenia zaczyna się od poniedziałku i trwa do
> soboty następnego tygodnia. Wypowiedzenie powinno być złożone do końca
> tygodnia poprzedzającego planowany okres wypowiedzenia. Dla jasności podam
> na konkretnych datach:
> - wypowiedzenia składasz do 18 sierpnia (lub 19 jeśli to dzień pracy w
> zakładzie),
> - okres wypowiedzenie trwa wówczas od 21 sierpnia do 2 września.


Obawiam się, że jest inaczej. Dwutygodniowy okres wypowiedzenia trwa
od momentu jego złożenia do soboty, która następuje po dwóch tygodniach.
Czyli wypowiedzenie dutygodniowe złożone we wtorek trwa 2 tygodnie, do
wtorku, a potem jeszcze do najbliższej soboty. Podobnie wypowiedzenie
miesięczne złożone 1 stycznia upływa 28/29 lutego
art. 30kp
§ 21. Okres wypowiedzenia umowy o pracę obejmujący tydzień lub miesiąc
albo ich wielokrotność kończy się odpowiednio w sobotę lub w ostatnim
dniu miesiąca.

--
Pozdrawiam!
Liwiusz
www.liwiusz.republika.pl