Witam

chcialbym sie dowiedziec w jaki sposob pracodawca moze rozwiązac umowę
podpisaną na czas określony
czy jest jakis okres wypowiedzenia? czy pracownikowi przysluguje jakies
odszkodowanie?
czas obowiązywania uomwy to dwa miesiące od 01.07 do 31.08

w umowie mam okreslone ze pracuje 30godzin tygodniowo
czy pracodawca pomimo braku zleceń ma obowiązek zapłacic mi za pełne 30
godzin tygodniowo?


byłbym wdzieczny za wszelką pomoc,
pozdrawiam Piotr K.