Johnson wrote:


> Jotte napisał(a):
>
>>
>>> Prawo pracy nie wyłącza możliwości zaciagnięcia przez pracownika
>>> zobowiązania wekslowego
>> Wątkoczyńca nie przedstawia tego jako możliwość, lecz jako wymóg.
>>
>
> Może to być wymóg. Nie ma przymusu zawierania umowy o pracę z każdym.

a co z poszanowaniem wspolzycia spolecznego? Nie mowiac o ordynarnosci
takiego zadania. Ja z takimi "pracodawcami" nie robie interesow.



> Ja
> jako pracodawca mogę postawić taki warunek zawarcia umowy o pracę.


Nie zawsze.



>> No ale on żąda weksla na określona kwotę, a nie in blanco.
>
> Wątpie czy żądanie obejmuje konkretną kwotę - autor pewnie jest
> nieprecyzjny. To byłoby niedopuszczlane.
> Pewnie chodzi o weksel in blanco z deklaracją wekslowa do 50000 zł.
>
>
>> Chciałem poczytać,
>
> 1998.03.18 wyrok SN I PKN 436/97 OSNP 1999/4/126
>
> 1. Abstrakcyjny charakter zobowiązania z weksla in blanco nie zwalnia
> sądu pracy z obowiązku ustalenia, czy i w jakim zakresie pracownik
> ponosi odpowiedzialność za szkodę powstałą w powierzonym mu mieniu, a w
> konsekwencji czy wypełnienie weksla jest zgodne z deklaracją wekslową.}
> 2. ...
>
> Przewodniczący SSN: Kazimierz Jaśkowski,
> Sędziowie SN: Barbara Wagner (sprawozdawca), Andrzej Wasilewski.
>
> Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 18 marca 1998 r. sprawy z powództwa
> Gminnej Spółdzielni "S.Ch." w M.


Tylko w panstwie prawa takie rzeczy odchodza.