AsiaS wrote:
> Użytkownik "Piotr Kubiak"
>> To inaczej - czy umowa cywilna pomiędzy pracodawcą a pracownikiem,
>> skonstruowana mniej więcej tak, że pracownik zobowiązuje się zapłacić
>> 100 000 zł ,,opłaty'' w przypadku nałożenia na niego kary finansowej
>> zgodnie z KP będzie ważna?
>
> Umowa cywilna ze zleceniobiorcą - tak. Umowa cywilna z pracownikiem
> (=osobą zatrudnioną na podstawie umowy o pracę) - prawie zawsze nie.

A możesz uzasadnić? Załóżmy, że ta umowa jest następującej treści:

Ja Kowalski, zatrudniony u Malinowskiego, oświadczam, że jeżeli
Malinowski mnie ukarze zgodnie z KP, to zapłacę Malinowskiemu 100 000zł.

--
Pozdrawiam,
Piotr Kubiak
(jeśli chcesz do mnie napisać, to domyślisz się jak odszyfrować adres z
nagłówka)