Re: wyłączenie niektórych postanowień Kodeksu pracy

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: Piotr Kubiak <p...@m...liamg>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: wyłączenie niektórych postanowień Kodeksu pracy
Date: Wed, 14 Mar 2007 15:44:29 +0100
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 15
Message-ID: <et91oh$bgt$1@inews.gazeta.pl>
References: <et8su5$jvi$1@inews.gazeta.pl> <et8t4l$cff$1@news.interia.pl>
NNTP-Posting-Host: 156.17.128.162
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1173883473 11805 156.17.128.162 (14 Mar 2007 14:44:33 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 14 Mar 2007 14:44:33 +0000 (UTC)
X-User: fisz
In-Reply-To: <et8t4l$cff$1@news.interia.pl>
User-Agent: Thunderbird Mnenhy/0.7.5.0
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:451361
[ ukryj nagłówki ]
Marcin Krzemiński wrote:
>> Czy można zawrzeć z pracownikiem (przyszłym :) taką umowę o pracę, aby
>> wyraźnie w niej zmienić postanowienia KP? Np. zmniejszyć liczbę dni
>> urlopu na żądanie, albo znieść górny limit kary finansowej dla
>> pracownika. Marchewką mogłoby być np. większe wynagrodzenie.
>
> Nie można.

Dziwne, no ale przyjmuję że jednak tak jest.

--
Pozdrawiam,
Piotr Kubiak
(jeśli chcesz do mnie napisać, to domyślisz się jak odszyfrować adres z
nagłówka)