W dniu 2012-03-22 14:25, Barti pisze:
> Witam,
>
> czy pracodawca ma prawo karnie wydluzyc dzien pracy o 30 minut?
> Kierownik twierdzi ze w ramach kary za niewykonanie polecenia przez
> najblizsze 5 dni roboczych kilka osob ma przychodzic 30 minut wczesniej
> do pracy. Nie okreslil w jakim celu, na argumenty reagowal stwierdzeniem
> "ze to jego decyzja i tak ma byc".
>
> Dla mnie to brzmi jak kara w przedszkolu typu stanie w kacie. Jak
> wyglada to od strony prawnej? Kierownik ma prawo do czegos takiego?
>
> Pracownik zatrudniony na umowe o prace.
>
> pzdr
> Barti

Problem jest tego rodzaju ze w oswiecimiu panowaly lepsze stosunku
miedzy katami i ofiarami niz pomiedzy pracownikiem i pracodawca w
polskich firmach dzisiaj.
Czasami warto im to przypomniec !