Dnia Fri, 20 Jun 2008 19:48:15 +0200, Tristan napisał(a):

> W odpowiedzi na pismo z piątek 20 czerwiec 2008 12:39 (autor Liwiusz
> publikowane na pl.soc.prawo,
> wasz znak: <g3g1di$ha5$1@news.onet.pl>):
>
>>>> Po drugie - zdanie to niebezpiecznie sugeruje, że powyżej trzech
>>>> wypłat można, tylko że z wyrokiem sądu. A to nieprawda.
>>> Dlaczego nieprawda? Przecież jeśli pracownik wpadnie do pracodawcy z
>>> bezjzbolem i potrzaska mu całe wyposażenie, to sąd może zasądzić chyba
>>> zwrot kosztów na kwotę większą niż 3 wypłaty.
>> Założyłem, że rozmawiamy o winie nieumyślnej.
>
> No za nieumyślną to chyba nawet do tych 3 nie może. Może? No bo co,
> pracownik zniszczy przypadkiem jakąś rzecz i wot tak, zostanie bez
> środków do życia na 3 miesiące?
>
> Jakie przepisy to regulują?

Jednorazowo po uwzględnieniu alimentów itp. pracownikowi musi zostać co
najmniej 50% pensji - więc te trzy miesiące może oznaczać w praktyce
spłacanie przez 6 pensji :)

pozdr

Radek