W dniu 2011-03-05 16:46, KRZYZAK pisze:

>> .. co do zasady monitoring pracy opiekunki jest prawnie dopuszczalny,
>> pod warunkiem jednak uprzedniego poinformowania opiekunki o prowadzeniu
>> tego rodzaju rejestracji
>
> Jak sie poinformuje, to marny sens takiego monitoringu. Bedzie robic swoje
> poza zasiegiem kamery, a w zasiegu odgrywac teatrzyk. Myslalem, ze ci
> prawnicy troche madrzejsi sa...
>
> PS
> Znalazlem ten tekst. Postawa tego twierdzenia jest to, ze moze sie nagrac
> rozmowa telefoniczna. ROTFL:DDD
>
Sytuacja analogiczna jak z przeglądaniem służbowej poczty pracowników -
wolno ale jak otworzysz prywatną popełniasz przestępstwo. :)

--
spp