Dnia Thu, 12 Feb 2009 13:03:35 +0100, Herald napisał(a):

> Dnia Thu, 12 Feb 2009 12:41:15 +0100, Jotte napisał(a):
>
>>>>> za 10 dni - 80 godz urlopu liczę wynagrodzenie :
>>>> Urlop liczy się w dniach, nie w godzinach.
>>> Liczy w dniach, ale przelicza na godziny.
>> Po czym zaokrągla do dni.
>> Nie słyszałem, aby ktoś otrzymał np. 10 dni i 4,5h urlopu, choć może tak da
>> się - w końcu to Polska.
>
> Nie kumam po co brniesz w jakieś wyimaginowane ułamki godzin.
> Chyba cos przespałeś parę lat temu, bo od 1 stycznia 2004 r. obowiązują
> nowe zasady udzielania urlopów wypoczynkowych. Takiego urlopu udziela się w
> dni, które są dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go
> rozkładem czasu pracy, do tego w wymiarze godzinowym, odpowiadającym
> dobowemu wymiarowi czasu pracy pracownika w danym dniu.
> Oznacza to, że urlop wypoczynkowy udzielany jest na robocze dni dla danego
> pracownika zgodnie z harmonogramem jego pracy, nie może być natomiast
> przyznawany na dni, które są dla danego pracownika dniami wolnymi od pracy.
> Urlop otrzymujemy w wymiarze tylu godzin, ile w danym dniu powinniśmy
> przepracować, zgodnie z obowiązującym nas rozkładem czasu pracy, a z
> wymiaru urlopu godzinowego pracownika pracodawca odlicza taką liczbę
> godzin, jaką pracownik powinien przepracować w dniu, w którym korzysta z
> urlopu.

PS. Urlopu okolicznościowego nie przeliczamy na godziny - ten jest
udzielany w "dniach".