eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawourlop a wynagrodzenie › Re: urlop a wynagrodzenie
  • Data: 2009-02-12 12:03:35
    Temat: Re: urlop a wynagrodzenie
    Od: Herald <h...@o...eu> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Dnia Thu, 12 Feb 2009 12:41:15 +0100, Jotte napisał(a):


    >>>> za 10 dni - 80 godz urlopu liczę wynagrodzenie :
    >>> Urlop liczy się w dniach, nie w godzinach.
    >> Liczy w dniach, ale przelicza na godziny.
    > Po czym zaokrągla do dni.
    > Nie słyszałem, aby ktoś otrzymał np. 10 dni i 4,5h urlopu, choć może tak da
    > się - w końcu to Polska.

    Nie kumam po co brniesz w jakieś wyimaginowane ułamki godzin.
    Chyba cos przespałeś parę lat temu, bo od 1 stycznia 2004 r. obowiązują
    nowe zasady udzielania urlopów wypoczynkowych. Takiego urlopu udziela się w
    dni, które są dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go
    rozkładem czasu pracy, do tego w wymiarze godzinowym, odpowiadającym
    dobowemu wymiarowi czasu pracy pracownika w danym dniu.
    Oznacza to, że urlop wypoczynkowy udzielany jest na robocze dni dla danego
    pracownika zgodnie z harmonogramem jego pracy, nie może być natomiast
    przyznawany na dni, które są dla danego pracownika dniami wolnymi od pracy.
    Urlop otrzymujemy w wymiarze tylu godzin, ile w danym dniu powinniśmy
    przepracować, zgodnie z obowiązującym nas rozkładem czasu pracy, a z
    wymiaru urlopu godzinowego pracownika pracodawca odlicza taką liczbę
    godzin, jaką pracownik powinien przepracować w dniu, w którym korzysta z
    urlopu.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1