W wiadomości news:gn1p31$d08$1@nemesis.news.neostrada.pl pawelj
<p...@p...onet.pl> pisze:

>> Jak już wcześniej podałem, priorytet ma zapis ustawowy (tu art. 172 KP).
> Nie rozumiem jednej rzeczy.
> Jeżeli w kodeksie pracy pisze
Jest napisane...

> że wynagrodzenie za urlop nie może być inne niż za czas pracy to po co się
> to wynagrodzenie liczy?
> Jeżeli można z niego skorzystać tylko wtedy jak wyjdzie to samo gdyby
> osoba pracowała a jeżeli jest inne to należy zastosować się do kodeksu
> pracy i wypłacić to samo.
> Gdzie jest w takim razie sens tworzenia przepisu o liczeniu
> wynagrodzenia za urlop ?
IMO właśnie po to, żeby wyszło to samo. Są przecież różne systemy i rozkłady
czasu pracy.

--
Jotte