Dnia Thu, 12 Feb 2009 12:41:15 +0100, Jotte napisał(a):


>>>> za 10 dni - 80 godz urlopu liczę wynagrodzenie :
>>> Urlop liczy się w dniach, nie w godzinach.
>> Liczy w dniach, ale przelicza na godziny.
> Po czym zaokrągla do dni.
> Nie słyszałem, aby ktoś otrzymał np. 10 dni i 4,5h urlopu, choć może tak da
> się - w końcu to Polska.

Nie kumam po co brniesz w jakieś wyimaginowane ułamki godzin.
Chyba cos przespałeś parę lat temu, bo od 1 stycznia 2004 r. obowiązują
nowe zasady udzielania urlopów wypoczynkowych. Takiego urlopu udziela się w
dni, które są dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go
rozkładem czasu pracy, do tego w wymiarze godzinowym, odpowiadającym
dobowemu wymiarowi czasu pracy pracownika w danym dniu.
Oznacza to, że urlop wypoczynkowy udzielany jest na robocze dni dla danego
pracownika zgodnie z harmonogramem jego pracy, nie może być natomiast
przyznawany na dni, które są dla danego pracownika dniami wolnymi od pracy.
Urlop otrzymujemy w wymiarze tylu godzin, ile w danym dniu powinniśmy
przepracować, zgodnie z obowiązującym nas rozkładem czasu pracy, a z
wymiaru urlopu godzinowego pracownika pracodawca odlicza taką liczbę
godzin, jaką pracownik powinien przepracować w dniu, w którym korzysta z
urlopu.