eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoumowa o dzieło - umowa o pracę [crosspost] › Re: umowa o dzieło - umowa o pracę [crosspost]
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
    From: "Robert Tomasik" <r...@g...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: umowa o dzieło - umowa o pracę [crosspost]
    Date: Sun, 6 Nov 2011 14:01:42 +0100
    Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
    Lines: 124
    Message-ID: <j960ng$1fg$1@inews.gazeta.pl>
    References: <cdn7j5gqgdho$.1xgh6adm2dvk$.dlg@40tude.net>
    <j95qum$f9l$1@inews.gazeta.pl>
    <15785nisuflxp.3wu75env0fqi$.dlg@40tude.net>
    <j95sh7$jlk$1@inews.gazeta.pl>
    <1eug6vih3nktg.1old0npmlaw4d$.dlg@40tude.net>
    NNTP-Posting-Host: dmd23.neoplus.adsl.tpnet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=original
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: inews.gazeta.pl 1320584752 1520 83.24.59.23 (6 Nov 2011 13:05:52 GMT)
    X-Complaints-To: u...@a...pl
    NNTP-Posting-Date: Sun, 6 Nov 2011 13:05:52 +0000 (UTC)
    In-Reply-To: <1eug6vih3nktg.1old0npmlaw4d$.dlg@40tude.net>
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.0.6002.18463
    X-Priority: 3
    X-Newsreader: Microsoft Windows Mail 6.0.6002.18197
    X-User: robert.tomasik
    X-MSMail-Priority: Normal
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:690950
    [ ukryj nagłówki ]

    Użytkownik "rg" <b...@b...pl> napisał w wiadomości
    news:1eug6vih3nktg.1old0npmlaw4d$.dlg@40tude.net...
    > Dnia Sun, 6 Nov 2011 12:52:36 +0100, Robert Tomasik napisał(a):
    >
    >
    >>> [...]
    >>> W uchwale Sądu Najwyższego z dnia 20 września 1994 r. I PZP 37/94
    >>> wyrażony
    >>> został pogląd o dopuszczalności zatrudnienia nauczyciela w szkole
    >>> niepublicznej na podstawie umowy cywilnoprawnej. Gdy treścią
    >>> świadczenia
    >>> jest prowadzenie wykładów i ćwiczeń ze studentami można bowiem za
    >>> rezultat
    >>> odpowiadający pojęciu dzieła
    >>> w rozumieniu art. 627 kc uważać realizację programu, zakończenie cyklu
    >>> wykładów, a nie wiedzę nabytą przez słuchaczy sprawdzaną poprzez
    >>> zaliczenia
    >>> i wyniki egzaminów.
    >> Tu mowa o umowie cywilnoprawnej, a nie umowie o dzieło. Umowa - zlecenie
    >> też jest umową cywilnoprawną przykłądowo.
    >
    > Jest tam fraza o rezultacie w postaci dzieła. Zresztą umowa o dzieło jest
    > przecież umową cywilnoprawną, więc chyba niestety w tej formie wykonyania
    > umowy, zgodnie z powyższym, nie da się jej określić (przekwalifikować)
    > jako
    > umowy zlecenia.

    Nie da się zająć stanowiska bez znajomości pełnej treści umowy. Może da, a
    może nie. Co do zasady czasem się daje.
    >
    >>> Pzy okazji mam jeszcze pytania:
    >>> skoro praca na takich warunkach może być zakwalifikowana jako umowa o
    >>> dzieło, to czy dopuszczalne są obostrzenia typu:
    >>> 1. Wykonawca wykona dzieło osobiście.
    >>
    >> Samo w sobie może być.
    >
    > Chodzi mi o to, że wymóg osobistego wykonywania obowiązków jest
    > charakterystyczny dla umów o pracę, a nie o dzieło, czy zlecenie. I nie
    > wiem czy taki nakaz może być w umowie o dzieło...

    Może, oczywiście, że może. Wyobraź sobie, że zamawiasz dzieło w postaci
    żeźby czy obrazu u znanego malarza. Będzie Ci wszystko jedno, czy to on
    malował, czy ktoś inny?
    >
    >>
    >>> 2. W przypadkach losowych uniemożliwiających odbycie zajęć wykonawaca
    >>> ma
    >>> obowiązek powiadomić [...] minimum 7 dni przed terminem zajęć. (trochę
    >>> to
    >>> dziwne przewidzieć wypadek losowy na 7 dni przed zajęciami).
    >> Zależy jakiego rodzaju to wypadek losowy.
    > Właśnie, w umowie nie określono...
    >

    >>
    >>> 3. Zamawiający ma prawo odstąpić od umowy (w przypadku niewykonania i
    >>> nienależytego wykonania [edit: jak określić kiedy wykonanie jest
    >>> nienależyte?]) i zażądać zapłaty kary umowanej w wysokości 100
    >>> krotności
    >>> kwoty brutto, albo udzielić dodatkowego terminu do wykonania dzieła i
    >>> jednocześnie zażądać kary umownej w wysokości 10 krotności honorarium
    >>> brutto za każdy dzień opóźnienia liczonego od tego dodatkowego terminu.
    >> Tego bym nie podpisał, bo to stwarza możliwość dowolnej interpretacji.
    > Ba... Ale czy takie niejasne punkty mają jakąś "moc" prawną i
    > Zleceniodawca
    > może je dowolnie egzekwować?

    Jakiej by nie miały, to mogą stwarzać poważne niedogodności powodujące, że
    zamiast zarabiać pieniądze zleceniobiorca będzie musiał udowadniać przed
    sądem, że nie jest żółwiem.
    >
    >>
    >>> 4. Zamawiającemu przysługuje prawo dochodzenia odszkodowania
    >>> przewyższającego wysokość kar uymownych na zasadach ogólnych.
    >>> 5. Za szkody wyrządzone osobom trzecim przez Wykonawcę, powstałe na
    >>> skutek
    >>> niewykonania lun nienależytego wykoania zobowiązań wynikających z
    >>> niniejszej umowy odpowiedzialność ponosi Zamawiający, przy czym
    >>> 6. Wykonawca zobowiązany jest do pełnego zrekompensowania Zamawiającemu
    >>> kosztów i szkód poniesionych w ramach realizacji obowiązku naprawiania
    >>> szkód wyrządzonych osobom trzecim.
    >>
    >> To też straszna mina, bo zamawiający będzie sobie uznawał roszczenia i
    >> przerzucał na wykonawc skutki finansowe tych decyzji. Zalecałbym tu
    >> również
    >> ostrośność.
    >
    > Niestey to late :)
    >
    >
    >>> 7. W umowie nie ma nic o warunkach jej rozwiązania.
    >>
    >> Skoro to teoretycznie umowa o dzieło, to nie musi być, bo przepisy to
    >> normują.
    >
    > Czyli w tym mam jasność :)
    >
    >>>
    >>> I ostatnie pytanie, czy jest jakiś termin od podpisania umowy o dzieło,
    >>> w
    >>> czasie którego mozna od tej umowy odstąpić? Dodam, że umowa została
    >>> podpisana z miesięczną datą wsteczną...
    >> Nie znam przepisu pozwalającego odstąpić od takiej umowy po jej
    >> podpisaniu.
    >> A odnosząc sie do całości:
    >> Tu nie ma żadnych odniesień do miejsca wykonywania rzeczonego dzieła,
    >> czy
    >> też terminów. Rozumiem, ze możesz sobie to dowolnie normować?>
    > W umowie nie ma, ale praktycznie zajęcia odbywają się w miejscu i w
    > terminie wyznaczonym przez kierownika (właściciela).

    Wiem, i właśnie ta konstatacja w połączeniu z obowiazkiem osobistego
    wykonywania dzieła powodują, ze umowa taka staje się umową o pracę.
    >
    >> Tak, czy inaczej warto wykazać więcej ostrożności na przyszłość, i
    >> zastanowić sie nad umową, ZANIM się ją podpisze.
    > Wiem, niestety czasami nie ma wyjścia, albo akceptacja, albo utrata
    > źródła
    > dochodów...

    Bywa. Ale przedawnienie jest 3 lata i do tego czasu możesz dochodzić
    roszczeń :-) To daje sporo możliwości w praktyce.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1