eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoumowa o dzieło - umowa o pracę [crosspost] › Re: umowa o dzieło - umowa o pracę [crosspost]
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
    From: rg <b...@b...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: umowa o dzieło - umowa o pracę [crosspost]
    Date: Sun, 6 Nov 2011 12:41:32 +0100
    Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
    Lines: 49
    Message-ID: <15785nisuflxp.3wu75env0fqi$.dlg@40tude.net>
    References: <cdn7j5gqgdho$.1xgh6adm2dvk$.dlg@40tude.net>
    <j95qum$f9l$1@inews.gazeta.pl>
    NNTP-Posting-Host: staticline50764.toya.net.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: inews.gazeta.pl 1320579692 18132 77.237.3.3 (6 Nov 2011 11:41:32 GMT)
    X-Complaints-To: u...@a...pl
    NNTP-Posting-Date: Sun, 6 Nov 2011 11:41:32 +0000 (UTC)
    X-User: blabla0123
    X-Antivirus: avast! (VPS 111106-1, 2011-11-06), Outbound message
    X-Antivirus-Status: Clean
    User-Agent: 40tude_Dialog/2.0.15.1pl
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:690946
    [ ukryj nagłówki ]

    Dnia Sun, 6 Nov 2011 12:25:24 +0100, Robert Tomasik napisał(a):

    Dzięki za odpowiedź, przekleję jeszcze odpowiedź którą uzyskałem na forum
    prawnym, może komuś się przyda:

    [...]
    W uchwale Sądu Najwyższego z dnia 20 września 1994 r. I PZP 37/94 wyrażony
    został pogląd o dopuszczalności zatrudnienia nauczyciela w szkole
    niepublicznej na podstawie umowy cywilnoprawnej. Gdy treścią świadczenia
    jest prowadzenie wykładów i ćwiczeń ze studentami można bowiem za rezultat
    odpowiadający pojęciu dzieła
    w rozumieniu art. 627 kc uważać realizację programu, zakończenie cyklu
    wykładów, a nie wiedzę nabytą przez słuchaczy sprawdzaną poprzez zaliczenia
    i wyniki egzaminów.

    Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 5 grudnia 2000 r. I PKN 133/00 stanął na
    stanowisku, że zatrudnienie może być wykonywane na podstawie różnych umów,
    nie tylko na podstawie umowy o pracę. Te same czynności mogą być wykonywane
    jako realizacja obowiązków pracowniczych lub zobowiązania cywilnoprawnego.
    [...]

    Pzy okazji mam jeszcze pytania:
    skoro praca na takich warunkach może być zakwalifikowana jako umowa o
    dzieło, to czy dopuszczalne są obostrzenia typu:
    1. Wykonawca wykona dzieło osobiście.
    2. W przypadkach losowych uniemożliwiających odbycie zajęć wykonawaca ma
    obowiązek powiadomić [...] minimum 7 dni przed terminem zajęć. (trochę to
    dziwne przewidzieć wypadek losowy na 7 dni przed zajęciami).
    3. Zamawiający ma prawo odstąpić od umowy (w przypadku niewykonania i
    nienależytego wykonania [edit: jak określić kiedy wykonanie jest
    nienależyte?]) i zażądać zapłaty kary umowanej w wysokości 100 krotności
    kwoty brutto, albo udzielić dodatkowego terminu do wykonania dzieła i
    jednocześnie zażądać kary umownej w wysokości 10 krotności honorarium
    brutto za każdy dzień opóźnienia liczonego od tego dodatkowego terminu.
    4. Zamawiającemu przysługuje prawo dochodzenia odszkodowania
    przewyższającego wysokość kar uymownych na zasadach ogólnych.
    5. Za szkody wyrządzone osobom trzecim przez Wykonawcę, powstałe na skutek
    niewykonania lun nienależytego wykoania zobowiązań wynikających z
    niniejszej umowy odpowiedzialność ponosi Zamawiający, przy czym
    6. Wykonawca zobowiązany jest do pełnego zrekompensowania Zamawiającemu
    kosztów i szkód poniesionych w ramach realizacji obowiązku naprawiania
    szkód wyrządzonych osobom trzecim.
    7. W umowie nie ma nic o warunkach jej rozwiązania.

    I ostatnie pytanie, czy jest jakiś termin od podpisania umowy o dzieło, w
    czasie którego mozna od tej umowy odstąpić? Dodam, że umowa została
    podpisana z miesięczną datą wsteczną...

    Pozdrawiam

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1