W wiadomości news:cunf8i$ke1$1@nemesis.news.tpi.pl Tati <t...@w...pl>
pisze:

> No wlasnie, czy istnieje mozliwosc wypowiedzenia umowy o prace na czas
> okreslony przez pracownika (np. w polowie okresu 6-miesiecznego)?
> W kodeksie pracy jest napisane, ze rozwiazanie takiej umowy moze sie odbyc
> tylko na podstawie "porozumienia stron".
Tak, istnieje. KP art. 55 § 1 i 2

> Co jezeli takie porozumienie (z roznych powodow) nie jest mozliwe, czy
> pozostaje tylko porzucenie stanowiska pracy????
Nie. Jest jeszcze L4.

> Co za to moze pracownikowi grozic - oprocz odpowiedniego wpisu w
> swiadectwie pracy?
Np. roszczenie odszkodowawcze ze strony pracodawcy. KP art. 61^1, art. 61^2.

--
Pozdrawiam
Jotte