l...@v...pl pisze:
> Prowadzę firmę, mam swoich klientów, chcę zawrzeć umowę z os.fiz., która
> świadczyć będzie konkretne usługi na rzecz klentów mojej firmy.
>
> - nie chcę z nią zawierać umowy o pracę
> - chcę aby wykonywała czynności na rzecz klientów w godzinach pracy mojego salonu
> - chcę w umowie zawrzeć zapis dot. możliwości jej rozwiązania za 14 dniowym
> wypowiedzeniem
> - umowa będzie odpłatna
> - ale nie chcę abym musiał podawać przyczynę wypowiedzenia
> - nie chcę się narazić na odszkodowanie, jeśli będzie to potraktowane, jako
> umowa zlecenie i rozwiazanie bez ważnego powodu
> - czy mogę zatem skonstruować umowę, podobną do zlecenia, ale w zakresie
> wypowiedzenia mającą SWOISTY charakter inny niż przepisy o zleceniu ?????

Jeśli w umowie jest przewidziany okres wypowiedzenia, to wszystko jest w
porządku. Podejrzewam, że błędnie interpretujesz art. 746. Jego
znaczenie jest takie, że nawet jeśli masz przewidziany 14-dniowy okres
wypowiedzenia w umowie, to możesz wypowiedzieć bez konsekwencji umowę w
każdym czasie, przy spełnieniu przesłanek określonych w tym artykule
(zwrot wydatków, ważny powód).

pozdrawiam
kuba