stern napisał(a):
> Świadomy znaczenia swych słów i odpowiedzialności przed prawem Mon, 30 Jul
> 2007 14:35:30 +0200, Edek zeznał(a):
>
>> Rozwiązałem umowę o pracę w trybie porozumienia stron. Na porozumieniu
>> zawarto powinienem rozliczyć się z powierzonych środków trwałych, oraz
>> punkt że realizacja porozumienia wyczerpuje wszystkie roszczenia
>> pracodawcy do mnie, oraz moje do pracodawcy. Wcześniej podpisałem umowę
>> o dofinansowanie szkolenia w myśl której rozwiązanie umowy przez
>> pracownika lub z winy pracownika powoduje konieczność zwrotu
>> dofinansowania. Pytanie czy w tej sytuacji pracodawca ma prawo zażądać
>> zwrotu dofinansowania czy punkt w porozumieniu o którym wcześniej kasuje
>> to zobowiązanie ?
>
> Jeśli nie pominąłeś niczego istotnego (w rodzaju "oraz innych naleznych
> pracodawcy roszczen"), to wygląda na to, że po rozliczeniu się ze środków
> trwałych pracodawca nie ma roszczeń względem Ciebie.
nie pomijałem, przepisałem z porozumienia :-)
dzięki