"Agnieszka" <k...@w...pl> wrote in message
news:afp6jv$1hk$1@news.supermedia.pl...

> to znaczy, ze pracownik jest zmuszony sam rozwiazac umowe?

Nie jest zmuszony. Po prostu automatycznie przechodzi do nowego pracodawcy,
jeżeli nie sam nie rozwiąże umowy.

>wtedy nie nalezy
> mu sie zadno odszkodowanie, a sytuacja jest nieciekawa, gdyz nowy
pracodawca
> zalega obecnym pracownikom wynagrodzenia za 3 miesiace. Czy nie ma
jakiegos
> sposobu, aby odmowic przejscia i ewentualnie zostac zwolnionym przez
> pierwotny zaklad?

Chodzi Ci chyba o to, żeby *nie* zostać zwolnionym przez poprzedni zakład.

Możliwe jest to tylko w wypadku dojścia do porozumienia z poprzednim
pracodawcą - ten bowiem musi się zgodzić na nawiązanie *nowej* umowy o pracę
, gdyż z chwilą przejścia zakładu pracownika łączy umowa z nowym pracodawcą
(jeżeli jej sam nie rozwiązał) - stroną umowy o pracę ex lege przestaje być
stary pracodawca a staje się nowy.

Pozdro
MAX