Użytkownik n...@t...net.pl ...

> Do sporządzenia raportu zaproś tych kierowników.
>
> A tak między nami to ten dyrektor to kretyn.
> Ja na jego miejscu ubrałbym strój roboczy i pokazał
> jak należy pracować wydajnie na tych maszynach.

Juz widze te komentarze - patrz, patrz, jeden dzien to kazdy potrafi tak
pracować.

A prawda jest troche bardziej bolesna - płacacąc minimum, nie stosując
premii motywacyjnych trudno oczekiwać od pracowników, zeby sami z siebie
chcieli zwiekszac wydajnosc. Po co?